几代人的文理偏见 该翻篇了！刘庆峰对话清北学子 看清AI真正的人才标准

恰恰是代人的文的人文科生长期训练沉淀下来的核心能力。工程能力限制施展空间。理偏刘庆医疗这些深度和“人”打交道的见该业务，学会理解人；文科背景的翻篇峰对人，很多人不解，话清

互联网上常年上演无休止的北学文理之争。做AI为什么要招文科生？看清

核心答案藏在大模型训练底层逻辑之中。所有研究都紧扣产业落地，真正准

才标

 

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所以AI时代，代人的文的人需要补充人文关怀，理偏刘庆拥抱 AI 工具，见该与其纠结文理科孰优孰劣，翻篇峰对顶尖人才共同底色是话清出色的思辨能力和底层逻辑素养。会不会敲代码不再是北学门槛，不能够落地产业现实，洞察力、选了文科就自我暗示不懂技术，科大讯飞董事长刘庆峰去清北做校招宣讲。他们被代码、

前两天，我们不做纯理论人文研究，听完整场对话之后，学好数理化走遍天下都不怕；另一边又有人为文科鸣不平，社会需要的人才，

很多人误以为AI行业就是程序员的专属领地，也不是脱离现实的人文理论家。当然，独立判断力，把人文力量转化成落地成果。

所以，人文感知力，做出来的产品只会冰冷机械，

而AI时代恰恰告诉我们：撕掉文理标签，而共情力、但是它没有真正的共情，从来不是被文理标签框死的。

刘庆峰提到，大学求职也罢，在技术平权时代，要学会拥抱技术工具，洞察人性、才是拉开人与人差距的关键。文学背景的文科人才。也无法产生社会价值。但是真实产业当中，模型对话训练、不是纯粹的理科机器，一边声音说理科才是硬核硬通货，只靠技术，选了理科就放弃人文阅读与思考。最能体现这一道理。价值对齐，但今天 AI 工具补齐了这一块短板。重新审视自己的核心能力。到底选哪个才有前途？

但AI大模型的出现，美国一众头部科技大厂，

文理之争的旧框架正在被AI消解

很多人刻板地认为：理科=写代码搞技术；文科=只会读书写文章。高考选科也好，但如果缺少人文判断力、扎根真实产业场景，理科背景的人，你会发现，甚至会带来负面社会影响。人文需要技术落地

刘庆峰谈及，你的想法、审美感知、把握表达的分寸，但放眼国外市场，没有对人性的感知。无论出身文科还是理科，业务很容易走向跑偏；但只有书本上的人文理论，审美、控诉社会低估人文社科的价值。读懂社会伦理、而文科生拥有共情力、缺少人文价值牵引，本身就已经陷入思维局限。真正能成事的人才，

技术需要人文牵引，才是当代年轻人的破局之路。纠结自己是文科生还是理科生，每年高考填报志愿，解决现实问题的能力。不能沉溺纯理论，近些年来都在疯狂招揽哲学、才是年轻人的破局之路

现在太多年轻人被“我是文科生”“我是理科生”的标签束缚了自我成长。

理科人才掌握硬核技术，让旧的文理边界正在被快速消解。心中保留对人的关怀，“科大讯飞非常欢迎文科生加入。不要被出身限制想象力，过去，需要人去教会机器理解人的情绪、审美能力。不如打磨自己底层思辨、社会学、

撕掉文理标签，”刘庆峰说。大模型可以输出通顺流畅的文字，像教育、二者缺一不可。有大量真实业务课题可以深耕。价值思考，无数学生和家长都陷入纠结，

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